如何让领导重视你的涨工资请求
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为什么刺头比老实人更受领导重视?原因太现实刺头喜欢惹事,总是和领导顶着干,按道理来说,领导应该很讨厌刺头,对刺头很头痛才对,可是在现实中,很多人都发现了,刺头比听话的老实人,更容易受到领导的重视。他们干的活最少,却总能得到老实人得不到的好处,工资甚至比老实人的还要高,为什么会这样呢?这三个原因太现实了。第一小发猫。
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为什么刺头比老实人更受领导重视?原因太现实了刺头喜欢惹事,总是和领导顶着干,按道理来说,领导应该很讨厌刺头,对刺头很头痛才对,可是在现实中,很多人都发现了,刺头比听话的老实人,更容易受到领导的重视。他们干的活最少,却总能得到老实人得不到的好处,工资甚至比老实人的还要高,为什么会这样呢?这三个原因太现实了。第一是什么。
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单位里,请记住:只要你的工资按时发放,岗位没有动,待遇没有减,就不要...最近,有个读者找我诉苦:在单位里,被边缘化了。领导似乎不再重视,跟团队其他人也有些不对付,心里很难受。不离职的情况下,应该怎么做?我第一时间问他,工资有没有少、岗位有没有动。他回答我说没有。于是,我告诉他,这种现状一时半会难以改变,只要自己工资照常发,岗位、待遇没有是什么。
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