如何抓住领导的心理_如何抓住领导的心
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毕业2年连升3次,月薪从4千到4万,他到底抓住了领导什么心理?心里清楚自己不过是做对了三件事:领导皱眉时递方案而不是提问题,汇报工作先说结果再说过程,把“我做不到”换成“我需要XX支持”。现在他带的团队里,新人总问有没有快速晋升的秘诀,他就掏出钱包里那张泛黄的便利贴——背面用铅笔写着:“领导的安全感,来自你的确定性。”上小发猫。
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心理学秘密:真正的安全感,从来不是他人给的我们常常像在迷雾中摸索的孩子,伸出手,渴望抓住一些坚实的东西,来抵御内心的慌张与不安。这份渴望抓住的,便是我们称之为“安全感”的珍贵之物。我们习惯性地将目光投向外部世界,认为安全感是伴侣一句“我永远爱你”的承诺,是父母一个肯定的眼神,是领导的嘉奖,是朋友和同事好了吧!
别在低谷期轻易心动!这几个原因你必须知道!心理那叫一个脆弱。这时候,只要有那么一个人稍微对你好那么一点点,嘘寒问暖几句,你可能就会像抓住救命稻草一样心动不已。比如说,你在工作上被领导批得狗血淋头,心情低落到了谷底,这时候有个人突然给你点了杯奶茶,安慰了你几句,你可能就会觉得这人简直就是你的真命天子/天女小发猫。
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