公司买社保是五险还是三险

灵活就业社保方案应差异化,突破“五险一金”传统模式 | 新京报专访为骑手缴纳五险一金,是平台企业履行社会责任的体现,也涉及新就业形态群体社会保障的系统性问题。▲包括外卖骑手在内的灵活就业者社保问题,在刚刚结束的全国两会上也成了热点议题。图/新华社文| 肖隆平近期,美团、饿了么等平台宣布逐步为全职骑手缴纳五险一金,并为兼职骑手说完了。

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为骑手缴纳社保!京东美团同日宣布继给快递小哥缴纳五险一金后,京东成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台。当天下午,美团也跟进,将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。作为说完了。 传统社保要求“单位+雇员”模式,以外卖为代表的新经济的出现,让很多人获得了更为灵活的就业机会,但同时也让劳动关系模糊。为了提升骑手说完了。

美团、京东为骑手缴纳社保 外卖行业或将迎来新一轮洗牌会选择一部分骑手外包给劳务公司。而京东此次决定为骑手缴纳五险一金,这可能会给其带来良好的口碑,进而吸引外卖骑手改换平台。现阶段还有呢? 京东外卖骑手上五险一金在品牌传播上可能有优势,但在实际招募主力骑手上影响可能比较有限。美团社保计划或将惠及超百万名骑手美团方还有呢?

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