公司没交社保赔偿案例_公司没交社保赔偿多少钱一个月
...能否调岗降薪?企业不缴社保要赔偿吗?两部门发布典型案例回应关切新华社北京4月16日电题:怀孕能否调岗降薪?企业不缴社保要赔偿吗?两部门发布典型案例回应关切新华社记者姜琳、罗沙用人单位能否因女职工怀孕调岗降薪?未给员工缴社保要赔偿吗?普通工作调换也受竞业限制吗?4月16日,人力资源社会保障部、最高人民法院发布新一批劳动人事小发猫。
极越、百度计划召开线上会议 就员工社保、赔偿金问题进行谈判从多位知情人士处获悉,极越、百度高层、部分员工计划于今日16点召开线上会议,就极越汽车员工的社保、赔偿金问题进行谈判。“极越现在账上没有钱,百度也没有直接介入,所以需要谈判沟通。”有知情人士称,百度在极越拥有80%投票决定权,极越方面曾多次找百度申请员工赔偿问题是什么。
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消息称极越、百度计划召开会议,就员工社保、赔偿金问题进行谈判就极越汽车员工的社保、赔偿金问题进行谈判。“极越现在账上没有钱,百度也没有直接介入,所以需要谈判沟通。”有知情人士称,百度在极越拥有80% 投票决定权,极越方面曾多次找百度申请员工赔偿问题,但百度高层拒接电话。极越CEO 夏一平曾在内部会议中称,目前公司账户已经被还有呢?
询问公司社保反遭上司辱骂开除,超力能源回应免除涉事高管职责IT之家8 月5 日消息,昨日有网民李女士爆料自己曾任职河南新乡超力新能源有限公司电商设计岗位,后因向公司人事询问交社保情况后被公司无端开除,在当事人贴出的与公司总经理沟通的录音中,对方明确表示不会对开除员工进行赔偿,并说出“花100 万让你身败名裂”、“法律无所谓小发猫。
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员工未休年假,企业如何赔偿?来源:台海网台海网6月13日讯(海峡导报记者陈捷曾艺轩通讯员司小宣/文杨希/漫画) 公司要调岗,孕妇能拒绝吗?员工未休年假,企业如何赔偿?缴交的社保全部让员工承担,用人单位这样做合法吗?近期,翔安区的村(居)法律顾问们接到了不少与劳动争议有关的咨询。当遭遇这些劳动争议时等会说。
盐城这些人摊上事了!春暖万物苏,执行正当时。大丰法院常态化开展集中执行专项行动,聚焦涉民生、小标的案件,以高压态势打击逃避执行行为,确保胜诉当事人合法权益及时兑现。 25万案款当场履行 2023年7月,某公司单方解除与周某的劳动合同,并停缴社保。周某主张赔偿未果后诉至法院,法院经审理后面会介绍。
月薪3500,跳槽赔20万?连保安都要签的竞业协议,已沦为霸王条款社会保障部、最高人民法院联合发布第四批劳动人事争议典型案例,其中一起案例引发广泛关注。李某和一家保安公司签了两年劳动合同,工资每月3500元。与之相对的是合同里另一个数字:双方解除或终止劳动合同后1年内李某不得到与该公司有竞争关系的单位就职,否则赔偿20万元。两好了吧!
海南橡胶:2025年关于政府征地补贴公司总共披露了三份公告证券之星消息,海南橡胶(601118)03月25日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。投资者:领导你好,请问公司今年收到的政府补贴、保险赔付与土地征收安置补偿费和征地社会保险补助费的总额是多少?计入2024年营业外收入的有多少?海南橡胶董秘:您好,截至目前,2025年关于政还有呢?
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海南橡胶:已披露三份征地补贴相关公告金融界3月25日消息,有投资者在互动平台向海南橡胶提问:领导你好,请问公司今年收到的政府补贴、保险赔付与土地征收安置补偿费和征地社会保险补助费的总额是多少?计入2024年营业外收入的有多少?公司回答表示:截至目前,2025年关于政府征地补贴公司总共披露了三份公告,分别是后面会介绍。
“花100万让你身败名裂”,涉事企业被判赔9000元也去公司里面想跟老板聊,他们就直接把我赶出来了。”8月4日,李女士在社交媒体发文称,自己在试用期快两个月时被河南超力公司辞退。因工资、社保、赔偿等问题,她与涉事公司总经理王某某产生纠纷。李女士表示公司承诺有社保、双休等待遇,但仅休过一次就改为单休,申请交社保就好了吧!
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