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传快手强制员工每天刷1小时自家APP短视频运营等多个部门员工每日使用快手App刷满1小时短视频,并需将使用记录抄送主管。此举被网友戏称为“带薪刷视频”。消息称,快手要求员工还有呢? 推荐算法优化困难。强制刷视频是为了让员工“深入一线”,弥补对用户真实体验的感知偏差。但为应付考核,据称一些员工会采取挂机刷直播还有呢?
快手回应“强制刷一小时短视频”:不属实,与绩效无关近日,社交媒体上有快手员工称,快手要求其商业化、产品、运营等多个部门员工每日使用快手App刷满1小时短视频,还需要将使用记录抄送主管,引发舆论热议,被网友戏称为“带薪刷视频”。5月22日,据澎湃新闻消息,记者从快手内部人士获悉,此事并不属实,快手一直倡导员工多使用和体说完了。
视频|要求员工每天刷1小时短视频?快手回应:不属实近日,网传快手员工称,快手要求其商业化、产品、运营等多个部门员工每日使用快手App刷满1小时短视频,还需要将使用记录抄送主管,引发舆论热议。此举被网友戏称为“带薪刷视频”。据澎湃新闻消息,快手内部员工透露此事并不属实,快手一直倡导员工多使用和体验产品,但并未强制说完了。
要求员工每天刷1小时短视频?快手回应:不属实近日,网传快手员工称,快手要求其商业化、产品、运营等多个部门员工每日使用快手App刷满1小时短视频,还需要将使用记录抄送主管,引发舆论热议。此举被网友戏称为“带薪刷视频”。据澎湃新闻消息,快手内部员工透露此事并不属实,快手一直倡导员工多使用和体验产品,但并未强制后面会介绍。
快手被曝强制员工每天刷1小时短视频,内部人士回应红星资本局5月22日消息,近日,有消息传出,快手要求其商业化、产品、运营等多个部门员工每日使用快手APP刷满1小时短视频,技术岗员工可自愿完成任务兑换积分,非技术岗则需确保每日1小时,若连续多日未达标,可能影响绩效评级。红星资本局今日从一位快手内部人士处获悉,快手并未还有呢?
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网曝快手强制员工日刷1小时短视频 :创新管理还是形式主义?近日,快手内部的一项特殊考核制度引发广泛关注——要求员工每日必须使用自家App刷满1小时短视频,并上报使用记录。这一被称为“带薪刷视频”的举措,旋即成为职场热议话题。表面看似简单的打卡要求,实则折射出企业对产品优化路径的深度思考,也暴露出执行过程中产生的矛盾与小发猫。
购物和短视频APP,为何总能猜中你的心头好?也是把你的喜好拿捏得死死的——推荐算法。#1你的喜好,可以算出来一个人的喜好,真的可以算出来吗?答案,是的! 你刷过抖音吗?作为时下最流行的短视频产品,抖音引爆了一个属于智能推荐算法(利用用户行为,通过数学算法,推测出用户可能喜欢的东西)的新时代,很多人刷抖音停不下来还有呢?
APP上大量短视频侵权《甄嬛传》,快手被判赔偿优酷160万元昨日,上海市高级人民法院通报了2024年上海法院知识产权司法保护十大案件。其中,优酷信息技术(北京)有限公司与北京快手科技有限公司侵害信息网络传播权纠纷案在列。案情摘要显示,在快手APP上存在大量涉及优酷公司权利作品《甄嬛传》的短视频,达4000余个链接,其中大部分为说完了。
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乘风而上 湖南广电重磅打造新一代短视频平台——风芒app焕新上线,...其定位为“以微剧微综微新闻为主的新一代短视频平台”。全力打造以“微剧微综微新闻为主的新一代短视频平台”湖南广电集团把微短剧提升至集团战略层面,重点推进芒果TV大芒计划,焕新升级风芒App。本次发布会中提到,新风芒的定位为“以微剧微综微新闻为主的新一代短视频后面会介绍。
快手员工被强制刷视频,是福利还是负担?近日,网上有快手员工透露,快手要求商业化、产品、运营等多个部门员工,每天得用快手App 刷满1 小时短视频,使用记录还得抄送给主管,这一要求被网友调侃为“带薪刷视频”。据悉,快手让员工通过企业微信每日上报使用时长,系统自动抓取后台数据。要是连续好多天不达标,绩效评级说完了。
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