领导怕被下属取代
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没几个领导会发自内心欣赏有能力又有个性的下属很多人总爱骂领导，但你可以做个假设，现在你成为了领导。底下有个能力超强的同事，想法多、方案漂亮，开会还老抢你风头，你心里舒服吗？ 你肯定会想：他是不是想取代我？这事儿要是他做成了，还这么不听话，以后队伍还咋带？ 其实啊，这就是人的本性，趋利避害。很多领导爬到一定位置后等我继续说。
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领导说“你一个新人懂什么”,我默默提交专利申请,半年后他成了我下属用偏心轮替代凸轮能减少30%的能耗。偷偷用公司CAD软件完善图纸时，屏幕右下角弹出张总监的消息：“新人别总想着走捷径，先把基础流程背是什么。 他负责的生产线因能耗超标被客户投诉，我的专利技术成了救命稻草。现在张总监成了我的下属，每天抱着文件夹等我签字。上周他红着脸问能是什么。
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第358章问号的作用这是上级领导惯用的手法，很多不便于明说的话，在批示中往往用一些符号来代替，而下级部门的领导早就熟悉了每个上级领导使用不同符号的特是什么。 此时汤乐然就像是那罐被打开的罐头，开始了变质的过程。自从离婚后，她就没再找过别的男人，因为对韩同甫的失望，波及到了对所有男人的失望是什么。
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